为进一步落实中共菠菜导航网第九届委员会第八次全体会议关于加强学风建设的有关精神，巩固党史学习教育成果，1月10日下午，公司郭真华经理再次主持召开员工工作专题会议，研究部署公司学风建设工作如何提质增效。党委副书记郭海燕、教学副经理黄敢基、经理助理和全体辅导员等参加会议。
郭真华经理指出，平时成绩是学习过程管理的重要抓手，员工在平时听课、作业、随堂测验、课后答疑等各环节的表现，均应计入平时成绩考核。他强调，任课教师应切实树立立德树人的培养目标，不仅注重自身授课质量提升，还应关注员工学习过程管理，在确定员工平时成绩时，应统一标准，做好记录，促使学风建设常态化、制度化。随后，郭经理就考研目标树立、考研帮扶管理及专业答疑团队建设等做进一步规划部署。他要求，要将考研升学作为促进学风院风的重要抓手，学院上下一盘棋，做好员工考研保障工作。
与会人员还就学业管理团队建设、班主任和辅导员的职责划分以及员工骨干如何带头促学风等问题进行了交流探讨。下一步，数信学院将以强化管理为重点，以日常行为养成为基础，实施员工学业全过程评价，持续推进学院学风建设，全力推动公司员工工作再上新台阶。
